企业用工将取消“28岁以下”等不合理条件
本报讯(记者李玉兰)在日前举行的2012年中国人力资源管理新年报告会上,中国人民大学劳动人事学院曾湘泉教授在报告中指出,企业将告别“青春饭工作”时代。
曾湘泉在题为“人才、人材、人裁、人财”的报告中预测,2012年中国人力资源发展的趋势包括:员工薪酬持续增长,企业人工成本压力上升;随着集体劳动关系冲突加剧,法律法规将提到议事...
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