也是屡见不鲜，但网上求职并不是点一下鼠标发送简历就可以了，为了提高成功率，还得注意技巧。

　　1、求职者为了防止网上诈骗，一定要登陆正规网站。

　　一般正规网站在刊登人才需求信息时，都会仔细验证招聘单位的真实性，要求对方能提供单位营业执照、办理人员的身份证件以及加盖公章的单位证明 等，严防虚假信息的发生。因此，在网上求职时，应尽量寻找那些比较正规、知名的网站，以减少不必要的麻烦，摩托罗拉南京裁员未备案。

　　2、要选择适合自己的职位，要对自己投递简历的公司多了解。

　　许多企业有自己的主页甚至网站，会在招聘启事上标明，求职者可以有针对性地访问一些公司网站进行查询。

　　3、在发送简历时要在标题中注明“应聘”字样，简历中首先要写明欲应聘的职位。

　　对于投递过简历的单位要标记，可以在未收到回复的时候电话咨询一下，以确定对方确实收到了你的邮件。

　　4、登记电子简历时，应如实完整地填写已设项目。

　　职位应从多方位考虑填写，尽量填写完整，薪金待遇要灵活确定。为了保密，可使用英文名字，但学历、工作经验等必须真实。

　　5、随时关注首页。

　　网站一般都会在首页放上“最新消息”，这里往往包含了最新的招聘信息和政策信息等。

　　6、订阅求职信息邮件。

　　求职者可以有针对性地订阅求职信息邮件，这样，深圳市英华达科技有限公司广州分部-招聘行政前台，只需在家里打开电子信箱，就可以得到最新最快最全面的求职招聘信息。

　　7、主动发布求职信息。

　　比如，在相关的人才网站上贴帖子，或是建立个人主页，这样可以让用人单位较为全面地了解自己的情况，以提高成功率。