近两年，关于快递员收入超过白领的消息甚嚣尘上，不少市民认为：快递员如此，物流行业的收入水平也均高于其他行业。近日，在物博会的人才嘉年华“金饭碗”现场招聘会上，多位物流企业人力资源总监（HR）向记者“辟谣”，称物流行业的薪资水平仍处于中下水平，快递员收入也参差不齐，不能代表行业水平。

　　本次“金饭碗”大型现场招聘由12名物流与交通运输企业总裁或人力资源经理组成，求职者现场面对面与多位“伯乐”对话，通过初步印象、专业问答、薪动选择等步骤进行互选，并有面试专家对面试者进行点评。

　　此前不少媒体报道，深圳快递员月入8000元以上，高者甚至达到1.5万元级别，因此不少市民认为，快递员作为物流行业的末端职位，薪资都如此之高，更何况其他物流职位呢。物流行业的薪资水平到底如何？记者采访了怡亚通供应链股份有限公司的首席人才官李国丞。

　　李国丞表示，目前相同的职位，物流行业的薪资水平仍处于中等偏下，较金融、IT、服务行业的薪资要低二成左右。“快递行业只是物流行业的一个细分，毛利也较其他行业高，而且快递员属于销售类的职位，提成占薪资比例较高”，据他介绍，像快递员这类以提成为薪资主要成分的销售类职位，占物流行业不到1/3。

　　中粮世通供应链（中国）投资有限公司的人力资源及行政经理阎海同样“辟谣”，他表示，物流行业的薪资水平较其他行业低二成算是保守估计，实际可能更低。“物流行业更多的是基层职位，进行程序化的工作，像快递员这类职位只占一小部分”，他补充，快递员的薪资水平同样要看片区，“华强北的快递员月收入可能有1.5万元，但清水河的可能就只有几千块”。

　　那物流行业是否存在“金饭碗”呢？李国丞表示，目前物流行业人才缺失问题严重，一旦进入行业，在业内寻求工作并不难，而随着国内物流行业专业化水平的提高，薪资会有上升空间。阎海则回应，还是拼不过公务员之类的“铁饭碗”，虽然年薪过百万的物流精英同样不少，但这个行业更缺的是人才，而不是薪资问题。